近日，河南省敬老助老总会“金色管家”职业培训学校第二期培训班圆满结束。三十多名学员接受系统化的教学培训，部分学员通过严格的考核，正式成为“金色管家”，即将走上养老服务的工作岗位，成为我省养老服务的高端新生力量。

河南省敬老助老总会“金色管家”职业培训学校第二期培训班隆重开班

5月18日，河南省敬老助老总会“金色管家”职业培训学校第二期培训班隆重开班，三十多名愿意从事养老服务的学员主动报名，参加为期半月的培训。

总会执行会长兼秘书长汪晓微为学员作立志教育

总会执行会长、学校校长汪晓微亲自为“金色管家”培训班学员授课，授课题目为《认真学习 转变观念 把握机遇 成就未来》。她从开展“金色管家”培训的背景，从事“金色管家”职业的前景，以及“金色管家”需要具备的基本素质和技能三个方面语重心长、深入浅出的向大家教授了为老服务理念和方式方法。她说，当前我国老龄化形势严峻，养老问题凸显；养老服务人员匮乏，服务技能亟待提高，并且社会就业压力增大，就业形势非常严峻。与此同时，养老服务需求急剧增长，金色管家培训学校正是积极应对这种需求矛盾，有效缓解养老和就业等社会问题而创办的。金色管家培训注重专业化、特色突出、技能全面、理念独到，随着金色管家中级、高级培训班的持续开办，其就业前景、品牌影响力也将不断提升。她还就“金色管家”应当具备的基本素质、适应能力、观念品质、孝敬理念等方面作了深入阐述。她指出，“金色管家”培训有利于国家，有利于他人，有利于家庭，有利于自己。最后，她勉励大家：要不畏艰难，敢于挑战；要真诚待人，用心做事；要有始有终，善始善终；要着眼长远，坚持忍耐；要树立信念，奋力拼搏。每个人都应该立足当前，朝着美好的目标，认真做好每件事，扎实走好每一步。

河南省老干部康复医院副院长袁灿宇为学员讲授相关课程

金色管家培训老师们认真准备，精心讲授。学员们专心学习，积极互动。培训期间，管理服务到位，学习气氛浓厚，深受学员们的好评。学员们纷纷反映，课程安排得非常合理，老师们授课生动，参加金色管家培训，不仅学到了专业技能，开阔了眼界，还受到传统文化的教育洗礼，内心受到深深的触动，对将来的人生有了新的认识，也更有信心。来自焦作大学的学员赵某，原来在东莞一家高尔夫球场工作，薪酬优厚，专程赶来郑州参加“金色管家”培训。来自于郑州大学西亚斯学院的学员程某亦是慕名而来参加培训，作为应届毕业生，她对“金色管家”这一职业满怀憧憬和渴望。周口市鹿邑县的学员朱某，父亲去世两个多月，在培训中，多次感动得流下眼泪。她说：“如果早些参加金色管家培训就好了，用培训的技能照顾父亲，就不会留下那么多的遗憾”。来自商丘睢县的学员王某刚满17岁，经过培训，很受触动。他说：“金色管家培训改变了我的人生观，对照培训，发现我的很多理念是错误的，虽然本次没有通过考核，没能拿到金色管家培训证书，但我珍惜机会，愿意再次参加学校的培训。”

传统文化老师为学员讲授相关课程

 经过为期两周的培训，六一前夕，金色管家学校对第二期培训班学员进行了笔试和技能测评。经过严格考核，部分学员通过测评，达到“金色管家”（初级）标准。在结业典礼上，总会执行会长、金色管家职业培训学校校长汪晓微为“金色管家”第二期培训班结业学员颁发了“金色管家”毕业证书。

注重传统文化，培育孝敬理念，是金色管家培训的突出特点。培育尊老敬老意识，是真正做好养老服务的关键，是金色管家的核心要求，是金色管家最突出的特点。以传统的孝道理念来培训——金色管家，是未来的养老服务业高端人才的必备，是响应十八大以来的中央号召，积极为党和政府分忧，是在大力倡导尊老敬老的社会风尚，真正为社会解决问题；对于个人来说，一方面为有需求的老年人解决了实际问题，也为青年的就业开辟了一条新路。

总会执行会长兼秘书长汪晓微为学员颁发“金色管家”毕业证书

 据了解，“金色管家”职业培训学校是河南省敬老助老总会为积极响应党的十八大号召，认真贯彻河南省人民政府《关于推进社会养老服务体系建设的意见》，经河南省人力资源和社会保障厅批准、民政厅注册，于2013年8月成立的。今年5月份，学校顺利通过省人社厅检查、验收，被省人社厅确认为省直民办职业培训学校年检合格单位。学校旨在在全省率先开展“金色管家”职业培训教育，培养专业化养老人才，培育服务老年人的高素质专业队伍。主要招收大中专毕业生和愿意从事为老服务的社会待业人员。授课内容涵盖家政技艺、家餐制作、养老护理等方面的技能。培训结业后，经理论考核、技能评估达标后颁发“金色管家”（初级）培训证书。学校可帮助推荐就业。